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岗位职责:
1.负责定期巡查电梯运行状况并按照计划实施保养工作; 2.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 3.负责电梯机房运行保养;4.维护现场客户关系。
任职要求:
1.有电梯维保工作经验2年以上/无经验的均可,有电梯维保工作经验优先
2.有特种设备操作证
3.沟通能力强,能吃苦耐劳,服从分配
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、弹性工作
男女不限,18到55岁,工资7500-9500,打磨抛光产品
岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达 物品,指导客户填写相关资料并 及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理 和意见的反馈;任职资格:1、初中及以上学历;18-45岁 超过年龄办不了入职2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;身体健康,无不良嗜好。工作时间:7:00-19:00中午休息2-3小时
岗位职责:1、根据爱德夏亚太区EPS要求,在AEA推行EPS2、搭建精益培训体系和精益文化3、根据爱德夏亚太区EPS要求,主导或者推动团队进行持续改善4、OEE指标的监控和持续提升(含工时的持续优化)5、生产现场管理能力提升(标准化,5S,目视化)6、工厂布局规划和持续优化调整7、领导交办的其他事宜职位要求:- 本科或以上学历,工业工程、机械工程、机电一体化等相关专业;- 5年以上精益生产管理经验,接受过精益生产专项培训;- 掌握IE七大手法,熟悉八大浪费的管控,工厂规划原则,VSM;- 熟练掌握常用的微软办公软件,熟练运用CAD软件;- 工作严谨细致、诚实、责任心强、计划性强、执行力高、有进取心及钻研精神、良好的沟通能力和团队精神。
岗位职责:1、协助部门经理制定本部门的核算年度工作计划;2、按公司的相关报价规则和要求对新产品进行报价,并对各项成本进行分析优化并形成相关记录;3、对已定点项目的相关变更进行核算并分析各项成本变动原因,反馈给相关人员并形成相关记录;4、对已定点的项目,按项目开发节点核算各阶段的成本,反馈给相关人员并形成相关记录;5、负责与集团相关部门进行沟通,寻求相关支持与帮助;并为其它部门提供相关信息支持;6、汇总年度公司成本优化改善信息,完善历史核算成本信息;7、完成部门经理安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,机械相关专业优先考虑;2、1至2年工作经验,如候选人综合素质比较优秀,接受应届毕业生;3、大学英语四级;4、具有较强的计划与执行能力、判断能力以及分析能力;5、严谨、细心、善于发现问题,并能及时进行调整。
岗位职责:1、负责岗位招聘管理工作;2、筛选应聘人员简历,组织开展人员面试、选拔、录用等工作;3、负责招聘平台的维护、招聘信息的发布与更新;4、协助完成招聘数据分析工作;5、协助组织各部门培训工作,对接相关部门落实培训;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,工作经验不限;2、有人事招聘岗位经验、制造性企业工作经历者优先;3、具有良好的沟通协调能力,情绪稳定,承压力较强。
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