2023振石控股集团招聘简章
一、集团简介
振石控股集团，地处长三角杭嘉湖平原的嘉兴桐乡市，1969年成立，1989年改制为股份制企业，历经几十年发展，现已形成业务横跨特种钢材、镍铁制造、矿产资源、风电基材、复合新材、科技研发、贸易物流、房产开发、酒店健康、金融投资等二三产业并重，新老产业并行的产业格局，业务范围辐射全球30多个国家和地区，是中国巨石（600176）的创始股东，2020年位列中国民营企业500强第346位，中国制造业企业500强第287位，是浙江省“一带一路”建设示范企业，是一家总资产近400亿元的多元化大型跨国企业集团。
未来五年，振石将坚定高质量发展，高速度增长，高品质提升的“三高战略”，坚持国内国外并跑举措，加速推进印尼镍矿开采、镍铁生产基地产能提升建设，朝着超千亿市值，争千亿营收，保百亿利润的目标，奋勇前行。
二、招聘需求
1、学历需求
博士5人、硕士20人、本科130人
2、专业需求
技术研发类：冶金工程、金属材料、高分子材料、复合材料、自动化、软件工程、计算机、机械类
生产管理类：冶金工程、纺织工程、金属材料、高分子材料、复合材料等材料类专业、化学工程与工艺、热处理、机械类、电气类、土木工程、环境工程、采矿工程、地质工程
职能管理类：行政管理、工商管理、人力资源管理、汉语言文学、印尼语、文秘、会计学、财务管理、审计学、播音主持、国际经济与贸易、物流管理、安全工程
销售管理类：材料类、市场营销、英语、国际经济与贸易
技术操作类：冶金工程、金属材料、酒店管理、旅游管理
维护保障类：机械类、电气类
三、薪资福利
*薪酬（首年年薪，每年1月在上年度基础上调薪10%以上）
| 学历 | 国内 | 海外 |
| 博士 | 25-35万 | / |
| 硕士 | 12-18万 | 19-23万 |
| 本科 | 8.5-11万/年 | 16-20万 |
注：冶金岗位另外增加1-2万/年津贴。
*优秀院校津贴
 排名标准 | 1-10 | 11-30 | 31-50 | 排名50外 211院校 | 其他双一流 院校/专业 |
| 本科 | 1200 | 1000 | 800 | 600 | 400 |
| 硕士 | 2400 | 2100 | 1800 | 1000 | 800 |
| 博士 | 3600 | 3150 | 2700 | 1500 | 1200 |
*省级优秀毕业生：国内一本优秀毕业生，400元/月；国内二本优秀毕业生，300元/月。
*福利：双休、六险一金、法定节假日、三室一厅免费住宿、带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金、先进奖励、健康体检、无息购房贷款……
*人才补贴：
| 学历 补贴类别 | 博士 | 硕士、985/211 双学位本科 | 985/211本科 |
| 工作津贴 | 10万元 | 5万元 | 3万元 |
| 购房补贴 | 购房总额15% | 购房总额8% | -- |
| 租房补贴 | 1000元/月 | 800元/月 | 500元/月 |
四、人才培养（1年系统培训，36个月师带徒培养）
| 培养内容 | 培养方式 |
| 岗位胜任培养 岗位培养、职业发展谈话、项目担当、专题培训、技术交流 | 互动指导 师带徒 |
| 工作文化培养 集中培训管理文化 | |
| 岗位技能培养 岗位培养、传帮带、职业发展谈话、岗位交流培养 | |
| 岗位认知培养 拜师、传帮带、轮岗、座谈、倒班 | |
| 入司培训 集中培训、拓展训练、源头之行、座谈会 |
五、联系方式
简历投递：hr@zhenshigroup.com
联系电话：0573-88183078联系人：程先生
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