“梦想速达未来”
顺丰2023届校园招聘简章
公司简介：
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
岗位介绍
一、经营管理储备干部（区域主管）（20名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
岗位职责:
经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
二、经营管理储备干部（中转场管理方向）（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
岗位职责:
1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、负责推动科技化落地与生产流程变革；
5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；
6、负责内外部经营合作关系的维护。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；
2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；
3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。
三、人力资源储备（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
岗位职责：
1、能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施；
2、制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；
3、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本
4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；
5、积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质；
4、形象气质良好，具备良好人际理解能力，具备一定的创新思维。
四、企划储备（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
岗位职责：
1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；
2、统筹并推进项目工作的运行等；
3、跟进地区关键报告的实施运用；
4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、英语水平cet-4级及以上（其他小语种同等水平也可）；
4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
5、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
五、销售管理储备（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
岗位职责：
1、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；
2、获取客户商机、录入系统并执行新客户开发；
3、定期拜访老客户，协助客户优化物流方案，提升老客户销售额；
4、及时解决客户问题，为客户提供解决方案，提升客户满意度，建立良好客户合作关系；
5、负责区域内客户账款回收。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
六、市场研究储备（2名）
5k-8k/江西（可全国分配）/本科及以上
岗位职责：
1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；
3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；
4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，工商管理、市场销售类等相关专业；
2、具有基本市场调研专业知识，热爱销售工作；
3、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
福利：
1、基础福利：五险一金，提供住宿（部分岗位），餐补，带薪年假，法定假期，
通讯补贴；
2、节日关怀：节日礼包，开工利是；
3、绩优福利：绩优假，绩优活动；
联系方式：
联 系 人：刘女士
联系电话： 18720978819（微信同号）
联系邮箱：liuqin23@sfmail.sf-express.com
联系地址：南昌市红谷滩区嘉言路668号用友产业园二期研发楼5楼
网申入口：
1）pc端：登录顺丰校招官网http://campus.sf-express.com，点击进入“应届生招聘”栏目；
2）移动端：关注微信公众号“顺丰校园招聘”-点击校招投递-校招主页-应届生招聘；
