一、工作职责1、入司后接受公司统一培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）。2、依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。3、通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案。4、定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。5、负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）。6、参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。二、任职要求1、年龄：22--35周岁，性别不限。2、学历：大专及以上3、认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强。4、具有良好的心理素质及抗压能力。 三、福利待遇 1、公司提供完整且系统性的职业规划和培训。 2、综合薪资：6000-8000元 3、公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩，人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。 4、节日礼物纪念品、员工生日福利。 面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、带团队、多次晋升机会、带薪年假、节日福利、定期公司旅游 鼓励内部创新职位亮点：金融培训、不加班 职位亮点：世界500强 副部级央企