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工作内容:团队建设及管理 职位要求:有一定的管理和策划能力 工作时间:8:30-12:00;14:30-18:00 周末双休,节假日休息
岗位职责:负责酒店人力资源管理 任职资格:有从事星级酒店或者高端社会酒楼人事部经理岗位工作 工作时间:8小时工作制双休,国家人事政策
1、有工作激情,敢于挑战自我
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